行业畸形、分食“遗骸”、两极分化

在今年的最后一天，吴恩达邀请了沈向洋、李飞飞等人工智能的顶级学者，让大牛们对 2021 年的 AI 技术发展进行了一次展望。在人才不断流向业界、常规架构算力进入瓶颈期的今天，作为一名从业者应该看到什么？他们是这样说的……

　　新的一年近在咫尺，吴恩达分享了自己对人工智能在接下来一年中发展的三个愿望：

　　缩短概念证明与生产之间的差距。尽管搭建好的模型很重要，但很多人现在也意识到，从数据管理到部署到跟踪，要想付诸实践，还需要做更多的工作。2021 年，我希望我们能更好地理解机器学习项目的完整周期，构建支持相关工作的 MLOps 工具，以及系统地搭建、生产、维护 AI 模型。

　　增强 AI 社区的共享价值观。在过去的十年中，Deeplearning.ai 在全球范围内的成员已经从几千人增长到了数百万，我们成功的一部分原因源于对任何想加入我们的人张开双臂。与此同时，这也会带来一些误解。因此，建立一套共同的价值观比以往任何时候都更为重要。

　　确保我们的工作结果公平公正。人工智能领域的偏见和公平问题已经引起了广泛讨论，在这些领域仍有许多困难和重要的工作要做，我们绝不能松懈。同时，人工智能对贫富差距的贡献受到的关注也较少。许多高科技企业似乎都对应了「赢家通吃」的那一套原则，这个世界是否正在成为财富集中于少数公司的样子？我们如何确保公平分配？

　　我对 2021 年人工智能及各位在其中扮演的角色感到非常乐观，期待我们共同解决这些具有挑战性的问题！

　　此外，来自 AI 社区的多名著名学者、企业家也分享了他们对于 2021 年的展望。
 

只差最后四天，学霸君还是没能熬过 2020 年。

　　12 月 27 日，多位一如往常在上课的学霸君老师和学生家长，突然收到来自班主任和规划师的群发微信消息：“学霸君部分收购，相当于倒闭破产，全员被迫辞退……我们也是受害者，希望各位通过法律来维权。”

　　随后几天，学霸君资金链断裂、破产倒闭、拖欠工资等传言甚嚣尘上。面对群情激愤的员工质问，学霸君创始人兼 CEO 张凯磊将钉钉签名改成了“有下家有工作”。深燃昨日联系上张凯磊，但他并未作回应。网上有传言称，学霸君将于 2021 年 1 月 1 日官宣破产。

　　成立 7 年的学霸君，曾是在线教育 1 对 1 模式的佼佼者。虽然行业内各企业在大班双师模式上战火越烧越烈，学霸君一直坚守 1 对1，并曾在 2018 年宣布 1 对 1 业务实现单月营收破亿，公司全年流水总额超过 10 亿元。一切看似顺风顺水。

　　但一些不好的消息在今年上半年就开始出现，疫情期间多位家长集体投诉学霸君退费难。令外界不解的是，在刚过去的双 12，学霸君还在大幅度促销卖课。短短半个多月，公司轰然倒塌。

　　这段日子以来，学霸君经历了什么，出问题前有何征兆？曾高歌猛进的学霸君为何突然崩塌，在线 1 对 1 的教育模式究竟存在哪些问题？深燃联系到多位学霸君的内部人士，试图还原这场大溃败。

　　工资缓发、就地解散：学霸君倒闭风波始末

　　12 月 25 日下午，山东的小张像往常一样，开始了忙碌的一天。她是在线教育 1 对 1 平台学霸君的一名全职老师。

　　据小张讲述，25 号是学霸君老师们发工资的日子。她在学霸君工作了两年，公司在这两年里没有出现过延发工资的情况，如果遇到周六日，工资一般会提前发放。

　　但是这一次，直到晚上十点上完最后一节课，小张也没有收到上个月的工资。

　　周五到周日的时间段，是一个星期中老师最繁忙的时段，因为孩子们往往会选择这个时段来上课。小张一边忙着上课，一边关注公司大群里的消息。大群里，已经有老师在质疑为什么没收到工资，公司方面回应称是因为银行接口问题暂缓发放。

　　与小张相同，西安的全职老师张月也在等待着工资。她一边上课一边看着群里的消息，越上课心越凉。

　　转眼到了 26 号，局势似乎越来越往糟糕的方向发展——薪资依旧没有发放，同事间的风言风语开始传出：“公司要倒闭了”、“总部已经乱套”，“作业帮已经上门在面试了”。学霸君的主要商业模式是在线 1 对1，教学场景主要在线上，招聘的教师遍布全国各地。老师们似乎意识到了事态的严重性，他们开始联系自己的管培生以及公司的负责人们，但没有人回应。有些兼职和全职的老师甚至已经停了课。

　　来自上海的学霸君销售专员王明明看到延发工资的消息时，内心几乎确定了一件事——学霸君要倒了。

　　相比于老师和教学端的工作人员，这位销售人员更早的了解到公司的情况。王明明在 19 号时得到了小道消息——公司要把上海的销售员工并到上海的优学课堂（学霸君旗下的小班课业务）。群里通知所有销售人员等待通知，但是直属领导已经直接在小群里对王明明和其他人说：“我们要被抛弃了，所有人都去不了优学课堂了”。

　　21、22 号的时候，学霸君总部再没能发出通知，王明明已经预感到自己是要被战略放弃了。“上海都在看 25 号老师的工资能不能发出来（学霸君销售是 10 号发工资，老师是 25 号），如果能发出来，说明公司还能撑下去，如果没发出来，那么学霸君就是要暴雷了。“王明明对深燃说。

　　果然，25 日，工资没能发出来。据北京分部的一名员工回忆，26 日，他突然被上级主管领导口头告知：“学霸君 1 对 1 项目解散”。

　　27 号下午，一位备注为“学霸君 1 对 1 教务主管”的朋友圈截图开始在网络上疯传，这位主管在朋友圈表示：“刚刚结束领导们给我们召开的长达数小时的无电子设备口头会议（防止录音），给大家说一个事情，学霸君已经倒闭了。我们现在正在排队上交工作手机及卡号，这也是我上交前的最后一条朋友圈......”

　　同日，学霸君创始人张凯磊在单位工作群里发布了相应的解决方案：合肥分公司由 51Talk 接手，后者会支付员工的 12 月份工资和社保。而且保证将为其他地区的员工出具类似的方案，让大家拿到欠薪并找到工作。同时也承诺将会尽一切努力保证学生继续上课，不过仍需两周时间协调资源。

　　自此，学霸君要倒闭的消息不胫而走，微博上密集性出现了关于”学霸君倒闭、家长老师维权“等相关讨论和新闻报道。

　　事情发生的太突然，大厦突然坍塌。不少老师、销售都表示在此之前对此一无所知。一位北京分部的老师甚至非常相信公司延发工资的说辞：”学霸君出事的前两天，我都觉得网上的传言只是传言，还在坚持上课。”

（编辑：常州站长网）

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